La Sinfonomia

Consta de tres partes


Ejecución de una obra de música

Ejecución de una obra de música

Los participantes tocan una obra de música compuesta. Se dividen en diferentes grupos por instrumento (5 ), ensayan por separado y se juntan para tocar la obra todos juntos. Cada grupo está dirigido por una persona de la empresa que previamente ha recibido instrucciones.


Composición de una obra música nueva

Composición de una obra música nueva

Se dividen en grupos de 10 a 20 personas, cada grupo tiene todos los instrumentos y han de componer una obra de música. Cada grupo presenta su obra de música con una historia de venta, se selecciona una obra bajo unos criterios de grado de innovación, posibilidad de replicación y coherencia de obra con la historia de venta.


Implantación de la obra nueva en todo el grupo

Implantación de la obra nueva en todo el grupo

El grupo que ha compuesto la obra seleccionada ha de implantar y hacer tocar a todo el grupo su obra. Se tocan todos juntos la obra nueva.



Vea el video de la Hewlett & Packard Sinfonomia

Un grupo de 380 personas de diferentes áreas funcionales y geográficas de HP vivió la experiencia de la Sinfonía. Dirigido por "directores" de su propio equipo, lograron tocar una pieza de música en 90 minutos. Extracción de aprendizaje importante en la gestión del cambio, comunicación funcional cruzada, la visión compartida y la manera de superar un reto que parece imposible.


Duración y versiones


Vea el video de la Hewlett & Packard Sinfonomia

1. Una versión reducida

De una hora y media/dos horas, que sólo consiste en la primera parte: ejecutar una obra de música compuesta, más una reflexión sobre cómo se ha podido hacer. El resultado es un lección sobre cómo generar e implantar un cambio/nueva forma de trabajar en una empresa. Al mismo tiempo genera muchos aprendizajes sobre trabajar en equipo.


2. Complete Version

2. Una versión completa

De una mañana (4 a 5 horas) consiste en la ejecución de las tres partes, incluyendo las sesiones de reflexión y aprendizaje. Los resultados son aprendizaje sobre: cómo generar cambios, los pasos de un proceso de innovación, la co-creación en equipo y la implementación de un cambio/innovación.


3. Large version

3. Una versión completa

Tiene una duración de un día entero e incluye la aplicación de los aprendizajes al proceso de innovación de la empresa participante, con el resultado de una lista de actividades a realizar para mejorar su proceso de innovación


Possible group sizes

Aforo de personas

Se puede realizar con grupos de mínimo 20 personas, hasta grupos de 400 personas. La Sinfonomía puede adaptarse para ser implementada en grupos más multitudinarios.Hasta la fecha el grupo más grande con que se ha trabajado la actividad ha sido de 380 personas.


Vea el video de la NTR Global Sinfonomia

Un grupo de 280 personas de areas funcionales y geográficas diferentes de NTR global, vivieron el proceso completo de la Sinfonomia. En 4 horas jugaron, compusieron e implementaron una nueva pieza de música en todo el grupo. Bajo la supervisión de expertos de Crossmo, pero guiados por sus propios elegidos "directores", aprendieron la forma de lograr lo imposible, el manejo de la comunicación fluida, la importancia de definir tareas claras, el empoderamiento de los miembros del equipo durante el proceso de creación y la toma de decisiones en grupos multi disciplinares. Ellos todavía hablan y recuerdan esta experiencia única!


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